مؤسسة الرحمة الخيرية تنمية مستدامة

التنظيم و الإدارة

 • تقديم البرامج والدورات التدريبية فى مجال التسويق والتسويق الالكترونى. 

• تقديم البرامج والدورات التدريبية فى مجال إعداد دراسات الجدوى. 

• تقديم البرامج والدورات التدريبية فى مجال مكافحة الفساد والإصلاح الإدارى. 

• تقديم البرامج والدورات التدريبية فى مجال التنمية الإدارية. 

• تقديم البرامج والدورات التدريبية على أساليب الإدارة الحديثة.

 • تقديم البرامج والدورات التدريبية فى مجالات الجودة المتكاملة. 

• تقديم البرامج والدورات التدريبية فى مجال إدارة الأزمات والكوارث. 

• تقديم البرامج والدورات التدريبية فى مجال إدارة المستشفيات. 

• تقديم البرامج والدورات التدريبية فى مجال إدارة الجمعيات والمؤسسات الأهلية. 

• تقديم البرامج والدورات التدريبية فى مجال تدبير التمويل وتعبئة الموارد.

 • تقديم البرامج والدورات التدريبية فى مجال كتابة مقترحات تمويل المشروعات الإقتصادية والتنموية. 

 

مبادرة كوادر الرحمة

فريق كوادر الرحمة عبارة عن مجموعة من المهتمين بتنمية المجتمع المحلى وممارسى التنمية المحلية المستدامة وذلك لتنمية وإستثمار أهم مورد من موارد المجتمع وهو المورد البشرى من خلال الإهتمام بتنمية مهارات وقدرات ومدارك الشباب. ويتكون فريق كوادر الرحمة من نخبة من المتطوعين ما بين أساتذة ومتخصصين وإستشاريين للدعم الفني، ومحاضرين معتمدين، وإداريين ومنظمين من الشباب الجامعي والخريجين. وذلك لتخريج جيل من الشباب محدد الأهداف، واضح الخطة، قادر علي تحقيقها، عن طريق التنمية بالإيمان لخلق مجتمع فعال، متطور، وإيجابى، مبادر، وأهم عنصر فيه هو المورد البشري وذلك من خلال تنمية مهارات الشباب وتدريبهم من خلال: 

 محاضرات التنمية البشرية وورش العمل علي أهم المهارات الأساسية (تحديد الأهداف / وضع الخطط / الثقة في النفس / التحكم في الذات / الإيجابية … / إلخ). 

 (كيف تختار شريك حياتك / السيرة الذاتية الناجحة / مهارات المقابلة الشخصية / مهارات التواصل / كيفية كتابة الإيميلاتالرسمية / أنواع الشخصيات / الذكاء العاطفي / كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس / إدارة الوقت / فن التفاوض/ فن الخطابة / القدرة على تحمل المسؤولية / إدارة المشاريع الصغيرة / دراسة الجدوى الإقتصادية للمشروعات الصغيرة والتسويق / المشورة أسرية). 

 تدريبات التنمية المستدامة والحوكمة وبناء قدرات الأفراد والمنظمات الأهلية.